Adjuvant ondersteunt, adviseert en begeleidt organisaties, teams en mensen uit de overheids- en de ruime non-profitsector. We doen dat steeds vanuit een uitgesproken maatschappelijk engagement en werken met een toch wel uniek bedrijfsprofiel.

Adviseurs met (concrete) ervaring in uw sector

Adjuvant zet voor elk traject adviseurs en experten in die uw sector, uw organisatiecontext en uw maatschappelijke rol kennen en (als medewerker of bestuurder) zelf doorleefd hebben. Wij onderscheiden ons daarbij van de "typische consultants" die uw organisatie vaak benaderen zonder veel voeling met uw specifieke context of sector. Iedere adviseur die we vanuit Adjuvant inzetten, kan terugkijken op minstens 5 jaar relevante ervaring in een (lokale) overheids- en/of non-profitcontext.

Maatschappelijk engagement

Adjuvant werkt enkel en exclusief voor lokale besturen en vzw's. We werken steeds vanuit een duidelijk maatschappelijk engagement en willen daarbij echt een verschil maken en meerwaarde bieden voor organisaties. Wij opteren vanuit Adjuvant niet voor winstbejag of snel profijt en zullen nooit vanuit louter commerciële of financiële overwegingen in uw organisatie of in een project stappen. We kiezen daarentegen bewust voor duurzame klantrelaties, duurzame projecten en duurzame inspanningen die op lange termijn een verschil maken voor u als organisatie, uw medewerkers en/of voor de doelgroepen waar u voor werkt. We hanteren steeds en bewust billijke tarieven op maat van uw sector.

Op maat en praktijkgericht

Onze advies-, begeleidings- of coachingstrajecten vertrekken steeds vanuit de eigenheid, vragen en noden van uw organisatie en medewerkers. We detecteren samen wat nodig is en formuleren heldere, praktijkgerichte en duurzame oplossingen. We vertrekken daarbij zoveel mogelijk van de sterktes en kwaliteiten van uw organisatie en medewerkers zodat de resultaten die we samen realiseren, door u ook zelf verder uitgevoerd en bewaakt kunnen worden. We onderscheiden ons hierbij van andere organisaties die bestaande modellen zonder meer uitrollen in uw organisatie en veranderingen niet verankeren in de werking van de organisatie.